孤單的Marrowalk

過年回家看到阿貞畫的這兩隻龍，真是超可愛。阿貞的藝術細胞果然有遺傳老爸呀！

二天春節的休假在孩子的歡笑聲中渡過，我很享受這樣的時光，僅管短暫郤充滿愉悅。帶他們去酒廠、牧場、KTV還有打保䶖球，他們覺得新鮮也玩得很起勁，有這些孩子的陪伴生活變得更美好。

今天下午二點就提早到了公司，因為今天對公司的同仁而言是個大日子，今天是中龍工會選舉的日子。穿過轉爐的廠房來到位在二樓的轉爐中控室，這裡是煉鋼廠的投票處。進門可以看見六、七個轉爐的人員坐在中控桌的電腦前，有的工作、有的閒聊，這裡的人跟連鑄那種灰頭土臉的樣子有明顯的不同。在往裡面走就有二個選務人員在招呼。簽了名字，拿了一張選票，就這樣投下了歷史的一票。雖然不是第一次投票了，但是選工會代表卻是第一次，也是整個公司的第一次，心情上雖然沒有什麼值得興奮的感覺，但是至少一定要好好的給它參與一下。雖然還不知道中龍工會將來究竟會發揮多少作用，但能夠跨出這一步總是個好的開始，至少不要再看那本關我屁事的"中鋼勞工"了。

因為過年還要上班的原因這次放假全家大小一起去四重溪洗溫泉，算是提前享受這難得的假期，整個旅程歡樂而令人回味。收假的那天我一如往常的收拾行囊回到台中來，進公司看到了中鋼招考的消息，我的心情真是五味雜陳，我相信大部分的同事都跟我一樣，充滿矛盾與心理上微妙的感觸。進公司之後才知道我們與母公司之間的差距有多大，從薪資、津貼、職等..等等各項來說都有段差距。光是春節出勤的津貼中鋼每日是$3270，而中龍卻是$1850，幾乎差了一半，我們犧牲與家人的團圓時光竟是相對的廉價。如今中鋼又對外招手求才了，而簡章也沒說同集團的員工不得報考之類的，這確實是個難得進母公司的機會。但是我想我已經沒有那個實力考得上了，輪班輪了快二年了，考試的書也早就忘得一乾二淨，考試當天還是夜班，這是自誤還是人誤很難說得清楚。與母公司待遇差很大官方說法當然原因百百種，還是公司認為:有本事就去考中鋼??現實的環境也讓人不得不低頭。昨天又看到以下這則新聞，讓我覺得是不是公司工會體系不健全也是其中原因之一?

爭年終 華航子公司工會下通牒
2011/01/25 17:43:57

（中央社記者卞金峰桃園機場25日電）華航子公司桃勤、華夏、華膳及華儲等4個工會為爭取年終獎金，工會聯合會表示，若明午前華航沒有回應，員工將無限期準時下班，除夕集體請假。

由華膳等公司組成的中華民國國際機場工會聯合會指出，中華航空去年大賺錢，年終獎金大幅提高，每名員工每人至少4.7個月年終獎金，甚至還加領新台幣9萬元獎金，而華航4家子公司，包括華膳、華儲、華夏及桃勤，年終獎金卻比不上華航。

中華民國國際機場工會聯合會會長楊少庸說，他們要求合理的年終及獎金，但未獲華航具體回應，為此，華儲已經在21日發動準時下班的行動。

而為逼華航讓步，中華民國國際機場工會聯合會常務理事會，昨天中午緊急開會決議，各盟會會員全部準時下班。

楊少庸則說，他們今天決定再給華航高層1天的時間思考回應，因此，華膳、華儲、華夏及桃勤的員工，今天恢復正常上班及加班，若至明天中午12時止，華航高層未有具體的回應，他們也看不到華航的誠懇態度，他們將開始無限期準時下班，同時在除夕當天「集體請假」。

華航方面已找4家子公司高層進行協調；不過，1架今天上午8時25分經德里飛往羅馬的班機，因為飲料不足，在華膳員工準備不及的情況下，延誤1個小時起飛。

最近養了一缸的魚，沒辦法釣魚的日子也可以欣賞這些可愛的魚，看著牠們優閒的游來游去心情也會變好。這個星期因為同事要結婚所以請我代班，放假沒辦法回家，既想釣魚也想家。